Під час семінару слухачам розповіли про природу і феномен опору змінам персоналом. Також слухачі дізнались про підготовку до змін та їх планування, адаптування персоналу до змін. Ще одну тему, яку обговорили слухачі, це особливості керівництва та лідерства в управлінні змінами та механізми реалізації змін, також говорили про методи та моделі управління змінами.

Загальною метою семінару було сформувати практичні навички у слухачів щодо оволодіння знаннями для подолання опору змінам; надання систематизованих знань про принципи, моделі та методи реалізації опору змінам.

По завершенню карантину слухачам будуть вручені сертифікати відповідного зразка. Наразі лектор побажала слухачам натхнення та подальшого успішного розвитку.